弊社に入社していただいた後、まず取り組んでいただくのは、オリジナルのカリキュラムを使用した最長３ヶ月の研修です。
そのカリキュラム内容は随時変更され続けています。
と、いうのも、市場は常に変化し、求められる人材、レベルが変わっていくからです。
カテゴリー: Privilege
株式会社アイミンは『未経験だけどエンジニアを目指して挑戦していきたい』というみなさんの真剣な気持ちに最大限応えていく会社です！
お給料をもらいながらスキル習得に専念できる入社後の研修はもちろんのこと、『挑戦する人を後押しする会社』として、入社前のサポートも丁寧で手厚い点が魅力のひとつ。
みなさんこんにちは。
カジュアル面談や面接のときによく聞かれる、みなさんの「知りたい！」にメンバーのリアルな声と共にお答えしていく「アイミンってこんな会社シリーズ」です。
第４回目は「勉強会の開催などはありますか？」「どんな勉強会が開催されていますか？」についてお届けします。 Continue reading “アイミンってこんな会社！vol.4 「社内勉強会」編”
みなさんこんにちは。
カジュアル面談や面接のときによく聞かれる、みなさんの「知りたい！」にメンバーのリアルな声と共にお答えしていく「アイミンってこんな会社シリーズ」です。
第３回目は「本当に未経験からエンジニアになれますか？」についてお届けします。 Continue reading “アイミンってこんな会社！vol.3 「育成が得意」編”
みなさんこんにちは。
カジュアル面談や面接のときによく聞かれる、みなさんの「知りたい！」にメンバーのリアルな声と共にお答えしていく「アイミンってこんな会社シリーズ」です。
第２回目もみなさんから大変よくいただくご質問から、「研修が終わったあとも成長していけますか？」についてお届けします。 Continue reading “アイミンってこんな会社！vol.2 「スキル・キャリアUP」編”
みなさんこんにちは。
カジュアル面談や面接のときによく聞かれる、みなさんの「知りたい！」にメンバーのリアルな声と共にお答えしていく「アイミンってこんな会社シリーズ」です。
第１回目の今回は、ほぼ100％の確率で質問される、「会社の雰囲気ってどんなですか？」についてお届けします。 Continue reading “アイミンってこんな会社！vol.1 「社内の雰囲気」編”
弊社で行う研修は、「必要とされる技術者を育成する」をコンセプトに、業界未経験でも現場に出ても通用する研修を行っていきます。
IT業界のサービスを作り続けてきている経験があるからこそ、今、実際に求められているスキルや、現場に柔軟に対応できる考え方などをしっかりと研修します。
Continue reading “現場で通用しない研修は意味がない！”
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株式会社アイミンでは、代表の榊原が直接お話しします。
スキルマッチングを前提とした採用は行っておらず、基本は「PCを触るのが好きなので、趣味でHPを作っている」「イラストを描くのが好きなので、デザインの仕事に興味がある」「将来、世の中に出るサービスが作りたい」などそれぞれの思いや情熱を重視で行っております。
Continue reading “技術者育成に特化した会社として株式会社アイミンが誕生”
■社内カリキュラムに関して
デザインからプログラミング、ディレクションに至るまで研修いたします。
Continue reading “社内カリキュラムに関して”